Responsable Performance des Ventes et Business Intelligence F/H

Voltalis recrute !

À propos

#LaBonneEnergie

Voltalis réconcilie économies, confort de vie et impact pour la planÚte !

GrĂące Ă  notre thermostat connectĂ© 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur chauffage en temps rĂ©el, et ainsi de rĂ©duire leur consommation et leur empreinte carbone. En parallĂšle, tout en prĂ©servant le confort de chacun, nous modulons ponctuellement les pics de consommation Ă©nergĂ©tique. Ainsi, nous aidons Ă  maintenir l’équilibre du rĂ©seau Ă©lectrique français !

Avec plus d'1,2 million de thermostats connectĂ©s, nous accĂ©lĂ©rons notre dĂ©veloppement en France et Ă  l’international. C’est le moment de nous rejoindre !

Voltalis, c'est surtout 450 collaboratrices et collaborateurs partout en France, engagé(e)s dans la transition énergétique, unis par nos valeurs : innovation, simplicité, solidarité.

Vous aussi, rejoignez l’aventure !

Descriptif du poste

🎯Au sein l’équipe Commercial et Marketing, votre rĂŽle sera fondamental : en tant que bras droit du Directeur Commercial et Marketing, vous assurez le pilotage de la performance commerciale via l'analyse de la data et l'animation des Ă©quipes commerciales, pour en faire un levier de crĂ©ation de valeur et de maximisation des ventes

Véritable pilote de l'activité commerciale, vos actions permettront de garantir les objectifs de déploiement, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.

Missions principales :

  • Pilotage des opĂ©rations promotionnelles et des challenges commerciaux : budgets, prĂ©visions des ventes

  • Revue et challenge des prĂ©visions des rĂ©gions et des Ă©quipes nationales pour atteindre les objectifs

  • Soutien aux Ă©quipes de vente dans l'acquisition de nouveaux clients et la fidĂ©lisation des clients existants

  • Exploitation et interprĂ©tation des donnĂ©es (notamment via l’outil de Business Intelligence Power BI) pour en dĂ©gager des analyses et recommandations

  • Suivi de la Performance commerciale par canal et mĂ©thodes de prospection : fixation et suivi de KPIs globaux et analyse de la performance des opĂ©rations promotionnelles

  • Recommandation d'actions correctives en fonction des analyses rĂ©alisĂ©es

Profil recherché

🌟 Les must have pour ce poste:

  • Vous ĂȘtes issu(e) d'une formation supĂ©rieure en commerce, marketing ou domaine connexe avec une sensibilitĂ© data forte

  • Vous justifiez d'une expĂ©rience significative (8-10 ans) dans un environnement commercial, dont une expĂ©rience en management fonctionnel/transversal

  • Excellentes compĂ©tences analytiques et capacitĂ© Ă  interprĂ©ter des donnĂ©es complexes.

  • CapacitĂ© Ă  prĂ©senter des rapports clairs et concis.

  • Vous ĂȘtes agile, rigoureux, organisé et savez faire preuve de leadership

  • MaĂźtrise du pack office, Power BI serait un plus.

Evidemment vous souhaitez prendre part à la transition énergétique !

🎁 Nos avantages

  • TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine

  • Tickets restaurant (9€, pris Ă  59% par Voltalis)

  • Mutuelle remboursĂ©e Ă  50%

  • 8 jours de RTT / an (variable en fonction des annĂ©es)

  • Prime Vacances versĂ©e en juin

  • ChĂšques-cadeaux en fin d’annĂ©e

  • Prime de cooptation

  • De nouveaux bureaux, avec vue imprenable sur Paris !

  • Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communautĂ© grandissante d’adeptes du crossfit), afterworks rĂ©guliers, sĂ©minaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades
)

Et en plus, des équipes sportives (course à pieds, crossfit, football, escalade...), des afterworks réguliers, une bonne ambiance de travail, des formations Fresque du Climat...

EngagĂ©.e.s dans la transition Ă©nergĂ©tique, nous sommes soucieux.ses de notre environnement et de nos collaborateurs et collaboratrices. Convaincu.e.s que la diversitĂ© est une force, nous offrons Ă  chacune et chacun, quels que soient son parcours, son origine, son genre et ses envies, les mĂȘmes chances de nous rejoindre et de grandir avec nous đŸŒ±

Process de recrutement

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio Marie-Alice, notre Responsable recrutement

2/ Entretien physique avec Olivier, Directeur commercial et marketing

3/ Entretien visio avec Mathieu, Directeur des opérations

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 7 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 65000€ et 80000€ / an