Voltalis Is Hiring!

Chef de projet Performance Industrialisation H/F

Ă€ propos

#LaBonneEnergie

Grâce à notre thermostat connecté 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur consommation d'électricité et ainsi de réduire leur facture et leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort.

Avec plus d'1,5 million de thermostats connectés en Europe (nous sommes présents dans 8 pays) nous accélérons notre développement en France et à l'international !

Notre solution innovante permet également de moduler la consommation en électricité en temps réel. Ainsi lors de pics de consommation, ou lorsque la production d'énergies renouvelables est insuffisante, Voltalis maintient l'équilibre et la sécurité du réseau électrique.

Voltalis, c'est 600 collaboratrices et collaborateurs engagés dans la transition énergétique, unis par nos valeurs : innovation, simplicité, solidarité !

Descriptif du poste

🎯Vous rejoindrez l’équipe Performance Opérationnelle, en charge de la création, la validation et la généralisation par la formation de méthodes de travail toujours plus efficaces pour l’ensemble des équipes Voltalis !

En tant que Chef de projet Performance Opérationnelle, votre rôle sera de concevoir puis d'industrialiser des process efficaces pour que nos adhérents puissent profiter pleinement des solutions du thermostat connecté Voltalis !

En travaillant de façon transverse, vous mènerez notamment des projets de transformation des processus avec l'équipe Production, Maintenance et Relation Adhérent !

🌟Vous aurez la charge des missions suivantes :

  • Trouver des solutions innovantes et efficaces pour amĂ©liorer la performance du parc installĂ©, et s'assurer de leur rentabilitĂ©

  • Industrialiser les solutions conçues avec les diffĂ©rents services de Voltalis en gĂ©nĂ©ralisant l'usage du nouveau process par tous les opĂ©rationnels concernĂ©s

  • Travailler avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement pour digitaliser les processus conçus

  • Former et faire former les opĂ©rationnels

  • S'assurer de la bonne implĂ©mentation et performance des actions d'amĂ©lioration

  • Apporter une mĂ©thodologie projet et amĂ©lioration continue aux parties prenantes

💰 Rémunération et avantages

  • RĂ©munĂ©ration mensuelle fixe + part variable annuelle

  • CDI, statut Cadre

  • Tickets restaurant (10,80€, pris en charge Ă  60% par Voltalis)

  • Mutuelle remboursĂ©e Ă  50%

  • 8 jours de RTT / an

  • Prime Vacances versĂ©e en juin et chèques-cadeaux en fin d’annĂ©e

  • Prime de cooptation

  • TĂ©lĂ©travail flexible, 2 jours par semaine

Et en plus, des équipes sportives (course à pieds, crossfit, football, escalade...), des afterworks réguliers, une bonne ambiance de travail, des formations Fresque du Climat...

Rejoindre Voltalis, c'est aussi avoir la possibilité de se former, de monter en compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise, au siège ou en région, de développer son expertise métier et/ou ses compétences managériales... Grâce à un accompagnement managérial et RH de proximité, nous sommes fier·e·s d'avoir chaque année de nombreuses mobilités et évolutions internes !

Engagé·e·s dans la transition énergétique, nous sommes soucieux·ses de notre environnement et de nos collaborateurs et collaboratrices. Convaincu·e·s que la diversité est une force, nous offrons à chacune et chacun, quels que soient son parcours, son origine, son genre et ses envies, les mêmes chances de nous rejoindre et de grandir avec nous

Profil recherché

🌟 Les must have pour ce poste :

  • Vous ĂŞtes titulaire d’un diplĂ´me d’ingĂ©nieur

  • Vous justifiez de 3 Ă  5 annĂ©es d’expĂ©rience en chefferie de projet transformation (cadrage, respect QCD, priorisation, conduite du changement et communication)

  • Vous maĂ®trisez parfaitement Excel (PowerBI ou SQL apprĂ©ciable)

  • Vous ĂŞtes rigoureux, bon communiquant et avez une appĂ©tence pour le terrain et les nouvelles technologies !

  • Vous vous dĂ©marquez par votre incroyable sens des prioritĂ©s, aimez travailler en autonomie et faites preuve de crĂ©ativitĂ© et de leadership pour porter des projets

  • Vous souhaitez monter en compĂ©tences dans une structure agile et en plein dĂ©veloppement !

  • Evidemment, vous souhaitez prendre part Ă  la transition Ă©nergĂ©tique ! 🌱

Process de recrutement

đź’¬ Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio avec Pierre, Chargé de développement RH

2/ Entretien physique avec Emilie, Responsable Performance Opérationnelle

3/ Entretien physique avec SĂ©bastien, Directeur de la Performance

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Puteaux
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?