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Voltalis recrute !

Ă€ propos

🦄 Voltalis est le leader européen d’un nouveau métier : le pilotage intelligent de la consommation électrique. C’est la première entreprise à avoir déployé une solution 100% gratuite à très grande échelle avec déjà plus de 200 000 foyers équipés en France et en Europe !

🌱 Acteurs incontournables de la transition énergétique, nos équipes apportent des solutions concrètes aux enjeux de pouvoir d’achat des particuliers et de réduction des émissions de CO2. Dans le même temps, nous participons à l’équilibre et la sécurité du système électrique ; nous permettons de limiter le recours à des productions carbonées et participons au développement des énergies renouvelables.

Notre ambition : équiper 1 million de logements français d’ici 3 ans, soit l’équivalent de la capacité de deux réacteurs nucléaires !

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com

Descriptif du poste

🎯En étroite collaboration avec le manager terrain, vous avez pour rôle de coordonner et superviser l'activité des techniciens prestataires externes chargés d'effectuer les installations VOLTALIS chez les adhérents.

Missions principales :

  • Ă©valuation des techniciens prestataires et suivi des interventions

  • animation des rĂ©unions avec les prestataires

  • reporting et suivi des prestations

  • contrĂ´le du respect des engagements contractuels (planning, budget, ...)

Profil recherché

🌟Les must have pour ce poste:

  • Vous ĂŞtes titulaire d'un Bac +2 minimum, en gestion de projet (techniques industrielles ou Ă©quivalent)

  • Vous avez de l'expĂ©rience dans le domaine de l'installation ou du pilotage de projets techniques

  • Vous avez d'excellentes capacitĂ©s de communication ainsi qu'un bon sens de l'organisation, et aimez travailler en Ă©quipe.

  • Evidemment, vous souhaitez prendre part Ă  la transition Ă©nergĂ©tique !

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :)

  • RĂ©munĂ©ration 30-32K€ brut annuel

  • Tickets restaurant (9€, pris en charge Ă  59% par Voltalis)

  • Mutuelle remboursĂ©e Ă  50%

  • 8 jours de RTT / an

  • Prime Vacances versĂ©e en juin

  • Chèques-cadeaux en fin d’annĂ©e

  • Prime de cooptation

  • Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communautĂ© grandissante d’adeptes du crossfit), afterworks rĂ©guliers, sĂ©minaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades…)

  • TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine

Process de recrutement

  • 1er entretien en visio avec CamĂ©lia, notre chargĂ©e de recrutement

  • 2ème entretien avec Tanguy, responsable du pĂ´le dĂ©veloppement des prestataires

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Limonest
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©